Задачи: подбор персонала на вакансии Распределительного Центра (склад и транспорт) различного уровня (линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена) с помощью различных источников: интернет-сайты, наружная реклама, "холодный поиск" и пр.; - проведение телефонных интервью и очных собеседований, формирование первичного пакета кадровых документов по кандидату; - проведение периодических мониторингов рынка труда и заработных плат конкурентов; - участие в мероприятиях по сокращению текучести, улучшению условий труда сотрудников, формированию корпоративной культуры;
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
