Задачи: ведение ВУС (на время отсутствия основного сотрудника: болезнь, отпуск); оформление приказов (изменение стажа, награждение сотрудников и т.д.); табель учета рабочего времени (на время отсутствия основного работника: болезнь, отпуск); подбор персонала; сдача отчетов в ЦЗН; направление сотрудников на обучение и контроль всего процесса обучения.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
