Задачи: Ведение подбора персонала на открытые вакансии (мониторинг рынка труда, размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований); Организация и участие в адаптации, аттестации персонала; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством; Организация и ведение воинского учета, оформление соответствующей документации и отчетности.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
