Задачи: Поиск и подбор кандидатов на замещение вакантных должностей (около 8 вакансий в месяц) - размещение вакансии, обзвон кандидатов, назначение собеседований; Помощь в оформлении в штат новых работников; Ведение учета и контроль сроков действия документов иностранных работников (20 человек); Подготовка документов, подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров иностранных работников компании в ФМС; Участие в поддержании корпоративной культуры, а также в организации и подготовке корпоративных мероприятий.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
