Задачи: Составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, вести личные дела работников и другую кадровую документацию. Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
