Задачи: Поиск и подбор массового персонала; Размещение вакансий на сайтах, ведение базы кандидатов; Мониторинг и аналитика рынка; Проведение телефонных интервью, собеседований; Взаимодействие со всеми необходимыми отделами (отдел кадров, охрана труда и т.д.) для сопровождения сотрудника от момента его желания трудоустроиться до момента выхода на работу.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
