Задачи: Полный цикл подбора: Закрытие 10 15 вакансий одновременно от брифинга с руководителем до собеседований и подготовки оффера Работа с источниками: Размещение вакансий на hh.ru, Авито, Работа.ру, в Telegram, ВК и ЦЗН. Активный поиск кандидатов Оценка и отбор: Проведение интервью (по телефону, онлайн или в офисе), оценка компетенций и мотивации соискателей Адаптация новичков: Сопровождение сотрудников на испытательном сроке, помощь в онбординге и сборе обратной связи Аналитика и развитие: Мониторинг зарплат на рынке, взаимодействие с учебными заведениями и Центром занятости Работа в CRM: Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
2
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
