Задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, премирование, табель учета рабочего времени и прочее); Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам; Составление графика отпусков, контроль его соблюдения и оформление уведомлений для работников о начале отпуска; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
