Задачи: Управление лояльностью сотрудников, мониторинг метрик удовлетворенности Развитие бренда и работа с внешними площадками для улучшения репутации Организация внутренних коммуникаций и обеспечение прозрачности информирования сотрудников Планирование и проведение корпоративных мероприятий, направленных на решение бизнес-задач Развитие корпоративной культуры, мотивационных программ и онбординга новых сотрудников Управление созданием контента для внутренней и внешней аудитории
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
