Задачи: Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, формирование и ведение личных дел и трудовых книжек, оформление дополнительных соглашений, архивирование кадровых документов; Ведение табеля учета рабочего времени (графики работ); Составление и ведение графиков отпусков; Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
