Задачи: - оформление приема, перевода, увольнения работников; - направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения); - учет предоставления отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - ведение табелей учета рабочего времени; - составление установленной отчетности; - и др.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
