Задачи: Подбор персонала (составление объявлений о вакансиях, подбор кандидатов на вакансии, организация собеседований). Ведение кадрового делопроизводства. Оформление личных дел, личных карточек Т-2. Заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников РГИА. Ведение электронной базы данных персонала. Составление отчетов в СФР, Росстат, Центр занятости. Консультирование сотрудников по кадровым и социальным вопросам.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
