Задачи: Осуществление полного цикла подбора "под ключ": от анализа потребности до выхода кандидата на работу Активный поиск и HR-маркетинг: работа с профессиональными площадками, соцсетями, реферальными программами и участие в ярмарках вакансий Проведение экспертного скрининга резюме и первичных интервью для оценки навыков, ценностей и мотивации кандидатов HR-партнерство для руководителей: консультирование по вопросам подбора, согласование кандидатов и работа со структурной обратной связью Управление базой кандидатов и подготовка аналитических отчетов по вакансиям для улучшения процессов
Образование:
Tребования не предъявляются
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
