Задачи: 1) работать с кадровым резервом Администрации Правительства Кузбасса (ведение и актуализация); 2) работать с кадровым резервом Кемеровской области - Кузбасса (ведение и актуализация); 3) выдавать документы конкурсантам, не включенным в кадровый резерв; 4) участвовать в организации конкурсов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв Администрации Правительства Кузбасса; 5) принимать и передавать на согласование документы кандидатов при приеме в Администрацию Правительства Кузбасса и исполнительные органы Кемеровской области - Кузбасса; 6) организовывать проведение тестирования государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса; 7) осуществлять мониторинг деятельности комиссий по формированию резерва управленческих кадров муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса и работы с резервом; 8) принимать участие в подготовке отчетности и реализации методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; 9) работать в федеральной государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации . https://gossluzhba.gov.ru/
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
