Задачи: За менеджером по персоналу закрепляются следующие обязанности: Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров. Сотрудничество с кадровыми агентствами в вопросах поиска и отбора кандидатур. Участие в мероприятиях по аттестации сотрудников предприятия. Подготовка обзоров и отчетов по рынку труда.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
