Задачи: Ведение кадрового делопроизводства по выделенным подразделениям (приём, перевод, увольнение работников, трудовые договора и дополнения к ним в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам).Осуществляет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Анализ штатного расписания по выделенным подразделениям Предприятия.Ведение, учет и хранение трудовых книжек.Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Контролирование своевременного предоставление табелей учета рабочего времени, в соответствии с графиками сменности.Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Выполнение дополнительных поручений руководителя отдела кадров в рамках трудовой функции.Консультирование сотрудников Предприятия по вопросам кадрового делопроизводства.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
