Задачи: Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Подготовка и ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов Ведение отчетности по кадрам, подготовка справок и статистических данных Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений Участие в адаптации новых сотрудников
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
