Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 31 250 - 39 730 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников команд; Разрабатывать и улучшать существующие HR-процессы; Работать совместно с HR Lead - планирование и приоритизация задач, которые помогут командам достигать целей; Участвовать в подборе персонала совместно с отделом рекрутмента - формирование профиля кандидата, проведение интервью, в том числе по компетенциям, при необходимости самостоятельное ведение международного поиска в команду; Заниматься онбордингом новых сотрудников - составление плана адаптации и задач на ИС, сопровождение новичка, проведение встреч по промежуточным итогам и закрытию ИС, диагностика возможных проблем, сбор обратной связи от сотрудника, коллег, руководителей; Работать с мотивацией сотрудников, работать с потенциалом и помощь в развитии - соответствие ценностям компании, координация; Организовывать наставничество и обучение, в том числе PDP и PIP; Участвовать в организации и сопровождать процесс оценки сотрудников (performance reviews); Заниматься оффбордингом - сопровождение процесса увольнения, проведение exit-интервью для выявления причин ухода, снятия негатива, а также обсуждение возможности возвращения в компанию; Управлять процессами отпусков, больничных и других видов отсутствий сотрудников, организация корпоративных мероприятий (командировки); Работать с HR-аналитикой; Заниматься кадровым администрированием совместно с вендорами (оформление виз, разрешение на работу, страховок); Участвовать в составлении и управлении бюджетом.
Образование:
Tребования не предъявляются
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
