Задачи: Ведение кадрового делопроизводства в части приемы, переводы, увольнения, сдача отчета. (155 человек по двум юр. лицам). Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований). Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями. Разработка, согласование и утверждение должностных инструкций. Формирование ежегодного архива кадровых документов. Подготовка справок, выписок, копий документов. Kорректировка регламентирующих документов (положений, регламентов и проч.). выполнение задач руководителя.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
