Задачи: Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель автомобиля, слесарь и т.д.); Составление описания вакансий, согласование требований к кандидатам; Работа с кандидатами(телефонные интервью / переписка; первичные собеседования); Организация встреч кандидатов с руководителями; Анализ рынка труда по вакантным должностям; Ведение базы данных кандидатов; Подготовка отчетов по подбору; Участие во внутренних HR-проектах компании.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
