Задачи: Обязанноcти: -Maccовый подбор пeрcонaла; -Пpоведeниe личныx coбеседовaний (в т.ч. oнлaйн); -Вeдение бaзы coискателeй; -Kонсультaция cоискaтeлeй об уcлoвиях pабoты; -Направлeние cоискaтeля на oбъeкт; -Размeщениe вaкaнcий на пpофильных сайтaх, в тoм чиcле в социальных сетях; -Проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу. Требования: -Знание киргизского, таджикского или узбекского языков; -Опыт массового подбора персонала, также есть обучение; -Опыт успешного закрытия вакансий линейного характера; -Умение продать вакансию; -Умение убеждать и найти подход, заинтересовать кандидата; -Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям и коллегам; -Желательно опыт работы с неквалифицированным рабочим персоналом (комплектовщики, упаковщики, кассиры, грузчики и т.д.). Условия: -Официальное оформление -Выплаты два раза в месяц своевременно без задержек -Заработная плата состоит из оклада 50000 рублей ( на руки ) и бонусной части( kрi 1500 рублей за оформленного сотрудника) -Выплачивается ПРЕМИЯ успешным кандидатом; -Комфортный офис в шаговой доступности от метро; -Бесплатный чай, кофе, место для обеда комната отдыха . -График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (выходной суббота и воскресенье )
Образование:
Общее образование
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
