Задачи: Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Контролирует: Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Условия: комфортабельный офис в г. Сергиев Посад оформление в соответствии с требованиями ТК РФ график работы 5/2 выплаты заработной платы два раза в месяц возможность профессионального развития бесплатные комплексные обеды
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
