Задачи: - Разрабатывает проекты перспективных, годовых, оперативных планов по труду и заработной плате предприятия; - Разрабатывает проекты годовых бизнес планов предприятия и формирует отчеты по утвержденным формам управленческого учета в рамках своей компетенции; - Формирует статистическую отчетность по установленным формам; - Контролирует корректность формирования отчетности, входящей в Регламент по труду; - Ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате; - Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, вносит в него изменения; - Оформляет проекты приказов по оплате труда; - Осуществляет расчет премии (квартальной, годовой).
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
