Задачи: ведущий экономист по труду: - разработка систем оплаты: совершенствование форм и систем заработной платы, разработка положений о премировании и материальном стимулировании; - опыт разработки карт KPI; - контроль штатной дисциплины; - опыт разработки бизнес-планов и бюджетов развития; - разработка норм труда; - подготовка отчетности для руководства и контролирующих органов (статотчетность, аналитические справки). - анализ действующих норм труда, оценка напряженности норм на предприятии - анализ технико-экономических показателей структурных подразделений - расчет обеспеченности персоналом производства на базе объемов производства - нормирование трудовых процессов -знание трудового законодательства
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
