Задачи: Выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами. Принимать участие в работе по подбору, отбру кадров. Своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников. Подготовка предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
