Задачи: Мы ищем в нашу команду Руководителя отдела по работе с оттоком клиентов . В зоне ответственности команда в прямом и функциональном подчинении 20+ сотрудников. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Руководить направлением удержания клиентов и формировать стратегию его развития Организовывать работу персонала: управление командой, набор и обучение новых сотрудников, развитие действующего персонала Проводить анализ причин оттока клиентов, выявлять проблемные сегменты клиентской базы, отслеживать метрики клиентского сервиса Разрабатывать мероприятия по уменьшению уровня оттока клиентов и по их удержанию Создавать персонализированные предложения для удержания разных сегментов абонентской базы Проводить актуализацию документального сопровождения направления: разработка или переработка регламентов, инструкций, базы знаний ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт работы на аналогичной должности обязателен Наличие опыта в разрешении конфликтных ситуаций, снятии негатива, а также в удержании клиентов Знание ключевых метрик оттока и правила их расчета Эффективное управление командой МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: "Белую" заработную плату: оклад + премия (ежемесячно) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году) Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, сокращенный рабочий день в пятницу Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 57В, остановка "Советская площадь" рядом с Арт Сити Корпоративные скидки на услуги компании Подарки для сотрудников и их детей на праздники
Образование:
Не указано
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
