Задачи: реализует Положение о системе нормирования труда в ОАО «РЖД» и локальные нормативные акты в области нормирования труда; анализирует существующие методики нормирования и нормы труда, загрузку и укомплектованность рабочих мест, участвует в подготовке предложений по оптимизации численности; устанавливает продолжительность рабочего времени на основе типовых графиков рабочего времени в системе ЕК АСУТР; осуществляет мониторинг полноты закрытия табелей учета рабочего времени и уровней заработной платы; реализует процессы, связанные с начислением заработной платы работников; организует и реализует процессы текущего премирования работников.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Квалификация:
Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; У нас комфортно: удобный график: 5/2; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: материальная помощь к отпуску; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании; У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека (от 4%); бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
