Задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства(шт.200 чел) Хранение и ведение трудовых книжек в бумажном виде, а также ЭТК. Формирование и своевременное направление отчётных форм в СФР(ЕФС-1, р. 1.1,1.2) в ФНС(пер.сведения), Росстат (4П- НЗ ежеквартально). Ведение воинского учета и бронирования в организации (25 ГПЗ) Ведение общего делопроизводства отдела (формироние дел для постоянного хранения). Поиск и подбор персонала Процесс адаптации новых сотрудников Ключевые навыки в должности: Знание Трудового кодекса Российской Федерации и умение применять знания на практике. Обязательное знание и владение специальными программами ГИС РТ, Контур -Экстерн. Коммуникабельность, аналитическое мышление, многозадачность и внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость Понимание основ расчёта заработной платы Владение программами WORD, EXCEL
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
