Задачи: Ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет и хранение документов сотрудников Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ Ведение личных дел сотрудников, формирование и обновление базы данных Подготовка справок, приказов и других кадровых документов Контроль за соблюдением трудового законодательства Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
