Вакансия: Начальник отдела кадров
Зарплата: 115 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Ведение кадрового учета (численность 200 человек). Ведение работы по установлению полной материальной ответственности. Подготовка и сдача отчетности по стажу (ЕФС-1, перечни льготных профессий и поименные списки к ним). Подготовка документов для наблюдательных дел СФР по льготным профессиям (получение заключения об обоснованности применения). Организация работы и сдача отчетности по выполнению квот по приему на работу инвалидов. Организация и контроль подготовки и сдачи отчетности в Росстат. Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, об обучении, об аттестации, о наставничестве и др.). Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в т.ч. уточняющие справки. Организация и контроль работы по ведению штатного расписания, учету рабочего времени и расчету заработной платы. Организация и контроль работы по разработке положений о подразделении, должностных и рабочих инструкций. Участие в комиссиях (по ведению коллективных переговоров, социальному страхованию, проведению СОУТ, квалификационной, аттестационной и др.). Организация обучения работников, в т.ч.: согласование договоров с контрагентами, оформление заявок на оплату, отчетность (внутренняя). Организация практической подготовки студентов на предприятии (взаимодействие с образовательными организациями, заключение договоров, оформление приказов, анализ результативности). Оформление документов для представления работников к награждениям (награды разного уровня). Планирование бюджета отдела. В подчинении специалист по организации и оплате труда.
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
