Задачи: - Ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет и хранение документов сотрудников; - Подбор персонала: участие в процессе поиска и отбора кандидатов, проведение собеседований; - Взаимодействие с сотрудниками по вопросам трудовых отношений и кадровых процедур; - Поддержка актуальности базы данных сотрудников; - Участие в адаптации новых сотрудников.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
