Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 80 000 - 90 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: выполнять работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; Проводить изучение и анализ: - должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Учреждения и его подразделений; - установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; - участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля; - осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок; - принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников; - участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Учреждения внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины; - вести воинский учет работников учреждения; -составлять ежемесячные и ежеквартальные кадровые отчеты по установленным формам и срокам; -размещать информацию, данные, составлять кадровые отчеты в информационных системах: ГИС Смета ЯНАО, ИС КонтурЭкстерн; Осуществлять: - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников; - выдачу справок настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; - подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; - внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения; - своевременную подачу сведений в военный комиссариат и отчетности.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
