Задачи: - кадровое делопроизводство в полном объеме - контроль и осуществление своевременной комплектации штата - участие в подборе персонала и адаптация вновь принятых сотрудников - разработка ЛНА, регламентов, положений, должностных инструкций - бюджетирование и формирование затрат на персонал - проведение аттестации работникам - предоставление отчетности
Образование:
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
