Задачи: Ведение и систематизация кадровой документации. Ведение табеля учёта рабочего времени и расчёта отклонений. Поддержка процесса адаптации новых сотрудников: организация ознакомления с корпоративными правилами, графиком, командой. Подготовка и проверка отчётности по кадрам (в том числе для проверок и аудитов). Работа с системами: 1С:Зарплата и управление. Ведение электронного и бумажного архива, обеспечение конфиденциальности данных. Участие в подборе персонала: скрининг резюме, согласование собеседований, коммуникация с кандидатами. Помощь в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций. Консультирование сотрудников по базовым вопросам кадрового учёта и внутренних процедур.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
