Задачи: Поиск, отбор и привлечение кандидатов на различные позиции в компании. Проведение интервью и оценка компетенций соискателей. Сотрудничество с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Разработка и реализация стратегий по улучшению процессов найма. Поддержка позитивного имиджа компании на рынке труда.
Образование:
Среднее профессиональное образование
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
