Задачи: Обязанности: поиск и подбор персонала; проведение первичных интервью с кандидатами; сопровождение всех этапов подбора: от снятия заявки до выхода сотрудника на работу; взаимодействие с руководителями отделов.
Образование:
Высшее образование — бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
