Задачи: Подбор и обучение, а также увольнение сотрудников. Определение служебных обязанностей работников, контроль их исполнения. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, санитарных норм, правил техники разрешение конфликтных ситуаций. Общение с представителями проверяющих инстанций;ведение отчетности (запись рабочих часов, расходы на персонал, основные издержки и т.д.).
Образование:
Tребования не предъявляются
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
