Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: 25 806 - 30 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; вести кадровое делопроизводство; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; участвовать в организации аттестации и обучения персонала; участвовать в формировании кадрового резерва; участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры; анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки; вести отчетность по подбору и обучению персонала.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти