Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Режим гибкого рабочего времени
Задачи: Обязанности: Поиск кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов; Проводить телефонные интервью: презентовать вакансию кандидатам и оценивать на соответствие должности; Вести полный цикл работы с вакансиями: от первого звонка и приглашения на собеседование до вывода сотрудника в 1ю смену; Требования: Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы рекрутером приветствуется; Коммуникабельность и открытость: вы любите много контактировать с людьми — телефонные звонки занимают большую часть рабочего времени; Нацелены на результат и любите достигать больших высот; Любите людей. Здорово, когда вместо шаблонных фраз с кандидатом разговаривает живой человек с любовью в голосе:) Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня; Удаленный формат работы с графиком 5/2; Заработная плата состоит из оклада и премии, премия начисляется с первого месяца работы по факту оформленных сотрудников; Крутая команда профессионалов и поддержка опытных наставников.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
