Вакансия: Менеджер склада
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Сменная работа
Задачи: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Оценивать объём работы и ставить задачи с учетом их приоритетности, имеющихся ресурсов, компетенций и мотивации каждого сотрудника для осуществления складских операций и обеспечения доступности товара. Управлять процессом оптимизации (ротация, переукладка и объединение) товарного запаса для эффективного использования складских площадей с учетом весо-габаритных характеристик. Знать и применять специфику размещения товара по зонам хранения (внутренний или уличный склад). Оптимизировать процессы с целью увеличения продуктивности команды с учетом обещания внутренним и внешним клиентам, опираясь на действующие KPI. Обеспечить своевременное пополнение основных адресов с резервных, обеспечивая максимальную доступность товара для быстрого подбора. Контролировать перемещение товаров согласно потокам и установленным срокам (доставка, самовывоз, клиент в ТЗ, пополнение ТЗ). ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Аналитический склад ума, стратегическое мышление, коммуникативные навыки, способность к быстрому принятию решений и эффективным переговорам. Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы - 2/2 ночь (по 12 часов, из них 1 час - перерыв), скользящие выходные$ Совокупный уровень дохода от 111 000, при наличии прав на технику свыше 4кВт: оклад от 84 000 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. + доплата за работу в ночные смены, (до вычета налога). Фиксированная часовая ставка от 520 руб./час и отсутствие штрафов. Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка - из Саларьево, Новопеределкино, Наро-Фоминск); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым последующим годом работы в компании на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. МЕСТО РАБОТЫ: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово"
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
