Вакансия: Менеджер склада
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация, контроль и координация работы команды внутренней логистики, сопровождение, постановка и контроль выполнения задач; Влиять на эффективность отдела через управление показателями; Организация и хранение товара и его транспортировки внутри склада; Организация процесса приёмки товара и его вывоза в торговый зал; Организация и контроль эффективного графика поставки товара; Контроль и координация вывоза товара в торговый зал, пересчёт и отбраковка товара; Обеспечение чистоты внутреннего и внешнего пространства службы приемки; Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт планирования, управления командой от 1-го года на складе; Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel); Готовность к физической работе и в режиме многозадачности; Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса; Коммуникативные навыки; Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи; Готовность развиваться и развивать своих сотрудников; Гибкость к изменениям РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство на должность менеджер цепи поставок, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00). Совокупный уровень дохода 86220 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад 76400 руб./мес. ( готовы обсуждать по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий: - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, 3820 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
