Вакансия: Специалист по персоналу 2 категории
Зарплата: 34 000 - 42 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: - обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); - подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Оформление трудовых отношений (трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других необходимых документов при приеме, перемещении и увольнении работников) в соответствии с трудовым законодательством, положением, инструкциями и приказами руководителя Общества, с соблюдением требований медицинского освидетельствования, учетом состояния здоровья и нормативов по охране труда; - сбор и проверка личных документов работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение учета личного состава, ведение банка персональных данных о количественном и качественном составе работников. Работа в базе данных 1 С: Зарплата и управление персоналом (далее ЗУП); - подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - выдача работнику (по его запросу) кадровых документов о его трудовой деятельности; - доведение до сведения персонала организационных, распорядительных, локальных нормативных актов в области социально-трудовых отношений и кадровых документов организации; - ведение учета рабочего времени работников. Учет сверхурочной работы и работы в выходной день. Документальное оформление приказами работы; - регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; - организация документооборота по учету и движению кадров; - прием, хранение, ведение и выдача трудовых книжек. Подсчет стажей, внесение данных о стажах в 1С:ЗУП; - оформление предоставления работникам всех видов отпусков, учет их исполнения. Участие в составлении графика отпусков; - организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы; - подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. Формирование и сдача корпоративной и статистической отчётности в государственные органы (Центр занятости населения, Пенсионный фонд РФ). Формирование корпоративной отчетности по установленным формам (годовой, квартальной, в соответствии с запросами); - подготовка и предоставление в территориальный орган внутренних дел уведомлений по установленным формам о приеме и об увольнении сотрудников, имеющих иностранное гражданство; - подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации; - оформление командировок работников. Учет работников, убывающих и прибывающих в Общество; - работа по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с действующим законодательством о воинском учете и бронировании и т.д. Требования: опыт работы от 3 лет Условия: полный рабочий день
Образование:
Не указано
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
