Вакансия: Специалист по персоналу
Зарплата: 140 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: -Выполняет работу по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. -Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. - Проводит изучение и анализ: - Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Общества и его подразделений. - Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. -Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. - Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. - Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. -Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности -Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения - Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений -Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками Общества внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. - Контролирует: Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. - Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. - Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, ведение электронных трудовых книжек. - Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. - Составляет установленную отчетность. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
