Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 80 000 - 85 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Вакансия компании: ООО ВИТЕЛ ООО "Вител" создана в 2012г., Основной сферой деятельности нашей компании являются грузоперевозки в регионе САХА (Якутия).Мы являемся одними из ведущих перевозчиков на объектах ПАО "Газпром", ООО "Газпром инвест", ПАО "НК "Роснефть". В нашу команду требуется: Специалист отдела кадров Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Официальная "белая" заработная плата ( 103 500 руб. оклад до вычета НДФЛ) Место работы: Нижний Новгород, улица Володарского, д. 40 График работы 5\2 с 8.00 до 17:00 / с 9.00ч до 18.00ч суббота, воскресенье-выходные дни Современный офис, комфортные условия труда Служебное питание Дружный, молодой коллектив Корпоративные мероприятия, подарки ко дню рождения от руководства и коллектива,подарки детям к Новому году Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет Высшее образование Знание норм и правил трудового законодательства Высшее образование Знание 1С ЗУП, MS Office, Excel Внимательность, ответственность, стремление к развитию в профессиональной сфере, развитая логика, системность мышления, способность принимать решения в своей зоне ответственности и действовать без четких инструкций, умение организовать свою работу при большом количестве одновременных задач, умение расставлять приоритеты Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, отпуска,направление сведений ЕФС-1, и тд) Ведение воинского учета Формирование документов кадрового делопроизводства в бумажном и электронном виде Подготовка и сдача регламентированной отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М, П4(НЗ), СЗВ-СТАЖ); Направление на предварительный или периодический медосмотр сотрудников, ведение таблицы, отслеживание сроков Взаимодействие с другими отделами по вопросам кадрового производства Табелирование рабочего времени сотрудников, работающих в районах крайнего севера
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
4
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
