Вакансия: Ведущий инспектор
Зарплата: 85 700 - 125 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: -Информирование граждан, о порядке предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения. -приём документов, необходимых для предоставления мер государственной поддержки -подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявления. -поиск сведений о заявителе в базах данных СМЭВ. -внесение информации (сведений) об обратившихся гражданах в регистр получателей мер государственной поддержки в сфере занятости населения; -поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю при личном обращении или с использованием электронных средств коммуникации; -согласование с работодателем посредством телефонной связи и электронных средств коммуникации кандидатуры гражданина, претендующего на занятие вакансии; -подбор информации (сведений) о соискателях на портале системы Работа в России; -проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан; -подготовка проектов приказов -консультирование и подбор вариантов подходящей работы -ведение личных дел получателей мер государственной поддержки в сфере занятости населения на различных носителях информации, подготовка дел к сдаче в архив и их хранение. -cодействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе: -оказание консультативных услуг и информирование работодателей о вакансиях и мерах государственной поддержки в сфере занятости населения по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях; -приём документов, -внесение в регистр получателей мер государственной поддержки в сфере занятости населения информации (сведений) о работодателях и вакансиях; -выявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверки; -сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счёт установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест; -контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах; -формирование перечня кандидатур работодателю для подбора необходимых работников и предоставление его при индивидуальных посещениях или через электронные средства коммуникации; -подготовка проектов договоров с работодателями. -консультирование работодателя, в том числе в режиме онлайн. -подготовка предложений о привлечении и использовании иностранных работников; -формирование базы данных о работниках, в отношении которых введен режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также временно не работающих в связи с приостановкой производства; -подготовка документов на возмещение работодателю затрат на создание рабочих мест. -разработка информационных и методических материалов для работодателей. -ведение личных дел получателей мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
