Задачи: Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала, анализ динамики численности, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда. Контроль правильности применения доплат, надбавок, начисления заработной платы в филиалах. Анализ использования рабочего времени, выявление резервов рабочего времени, работа с графиками рабочего времени, сменности создание и ведение графиков работы. Подготовка приказов по оплате труда работников структурных подразделений предприятия, расчет премирования, статотчеты.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
