Вакансия: Монтер пути
				
				
					
Зарплата: 180 000 руб.
				
				
				
					
						Форма занятости:
						Полная занятость
					
					
						Метод работы:
						Вахтовый метод
					
				 
        				Задачи: Место работы: Амурская обл, Зейский р-н, поселок Верхнезейск; Зарплата: от 150 000 руб. на руки за смену; График работы: сменный (30/30); Выплачиваются командировочные, компенсируется проезд (проезд к месту трудоустройства за счет кандидата, после трудоустройства выписывается форма 4 для проезда от места жительства до места работы + самолет); Проживание в модульных домиках (душ, стиральная машинка, туалет, кухня); Питание 3-х разовое (бесплатно); Выплачивается компенсация затрат к месту работы (транспортные расходы). Монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); Выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; Погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; Выявление неисправностей всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).
        
                
                          Образование: 
                  Не указано				      
                            Квалификация: 
                  выплачиваются командировочные, компенсируется проезд (проезд к месту трудоустройства за счет кандидата, после трудоустройства выписывается форма 4 для проезда от места жительства до места работы + самолет); проживание в модульных домиках (душ, стиральная машинка, туалет, кухня); питание 3-х разовое (бесплатно); выплачивается компенсация затрат к месту работы (транспортные расходы). начисление единовременной выплаты в размере 20 000 руб. при трудоустройстве; стабильная заработная плата; оформление по ТК РФ; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); выплаты за выслугу лет (преданность компании); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам, либо замена их на пролет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.				      
              
        
        
				
					Контакты:
          
                      
              Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
            
            Войти