Вакансия: Художественный руководитель
Зарплата: 22 440 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Ненормированный рабочий день
Задачи: 2.1. Осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства и Устава учреждения и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. 2.2. Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью учреждения, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности учреждения. 2.3. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий. 2.4. Организует и планирует работу коллективов (кружков) художественной самодеятельности. 2.5. Обеспечивает художественное качество мероприятий, определяет готовность мероприятий и принимает решение об их публичном исполнении. 2.6. Координирует работу по проведению мероприятий в учреждении. 2.7. Принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде. 2.8. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. 2.9. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины непосредственно подчиненных работников. 2.10. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления. 2.11. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. 2.12. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. 2.13. Координирует работу творческих коллективов. 2.14. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров. 2.15. Осуществляет контроль за ведением журналов кружковой работы. 2.16. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. 2.17. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам учреждения.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
