Вакансия: Директор сельского Дома культуры

Зарплата: 37 911 руб.

Опубликовано: 26.08.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Директор дома культуры: 2.1. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. 2.2. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 2.3. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.3.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 2.3.2. демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.; 2.3.3. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 2.3.4. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 2.3.5. работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований; 2.3.6. предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; 2.3. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: 2.4. Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. 2.5. Занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. 2.6. Руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры, видами деятельности. 2.7. Директор обязан: 2.7.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;2.9.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 2.7.2. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.7.3. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения; 2.7.4. содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности; 2.7.5. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; хранить служебную и коммерческую тайны; соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников дома культуры, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Образование: Высшее-бакалавриат

Опыт: 1