Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 35 000 - 36 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости внесение коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда и знакомство их с новыми законодательными или локальными нормами. Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Ответ за своевременность назначения больничных и декретных пособий, северных надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя. Ведение и хранение трудовых книжек. Приём трудовых книжек на хранение и заполнение их в соответствии с актуальными инструкциями, проверка бланков на подлинность, исправление ошибок и вшивание вкладышей, если заканчивается место для записей. Ведение воинского учёта. Проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка документов, заполнение карточек учёта по форме №10, а также сдача необходимой отчётности в военкомат. Своевременная подготовка и сдача отчётности. Кадровые специалисты сдают множество отчётов в СФР, Росстат, центр занятости. Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников, актуализация электронной базы данных о персонале. Ведение работы с архивом. Часть документов по результатам экспертизы передаётся на хранение в архив, часть уничтожается. Занятие вопросами профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников. Планирование карьеры специалистов, проведение аттестаций, формирование кадрового резерва, выдача направлений на обучение и оформление других документов, связанных с повышением квалификации. Заполнение регистрационных книг и журналов. Регистрируются не только проверки, несчастные случаи на производстве и другие значимые события, но и отдельные виды кадровых документов, например, трудовые договоры и приказы по личному составу. Участие в разработке локальных нормативных актов. Прежде всего тех, которые имеют непосредственное отношение к личному составу, устанавливают права и обязанности всех работников или их отдельных категорий, регулируют отношения наёмного персонала с работодателем и профсоюзом. Оформление и выдача справок. Справки, выдаваемые по запросу сотрудников: о доходах за тот или иной период, занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности и т. д..
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
